Reiten auf einem toten pferd
Wir sourcen den Stall für tote Pferde aus, um Futterkosten zu sparen.Wir schreiben die Stelle des Reiters des toten Pferdes bundesweit aus, nachdem sich aus dem eigenen Haus kein qualifizierter Bewerber gefunden hat.Wir verdoppeln die Futterration für das Pferd.Wir wechseln den Pferdelieferanten.
Wir wechselnd das Stroh im Stall aus.Wir lassen den Stall renovieren. Viel Spaß! Wir starten einen internen Ideenwettbewerb zum Reiten toter Pferde. Und mit (teilweise) absurden Argumenten wird das eigene Ausharren gerechtfertigt.
Emotionale Bindung
Mit der Zeit baut der Mensch emotionale Bindungen auf, die ein Loslassen immer schwieriger machen.
Man will es einfach nicht wahrhaben, dass das Pferd tot ist, auf dem man so viele Jahre geritten ist, und große Taten vollbracht hat.
Neben Sarkasmus ist dabei auch Selbstironie und Humor zu spüren, wenn Alternativen zum notwendigen Wandel aufgezeigt werden, wie ... Sie wissen zwar zum Beispiel, dass sie der Job nicht glücklich macht, eine Beziehung Ärger verursacht oder ein Projekt nicht (mehr) klappen kann.
Senden Sie mir diese zu, ich freue mich über weitere Anregungen.
Haben Sie noch weitere Strategien beobachten können?
Wir wenden die Helmut-Kohl-Strategie an: Wir setzen uns hin und warten sechzehn Jahre, ob das Pferd sich nicht einfach nur tot stellt.Wir wenden die Gerhard-Schröder-Strategie an: Wir schnallen dem toten Pferd einen leichteren Sattel um, damit es die Chance hat, sich wieder von selbst zu erholen.
Nicht nur Unternehmen neigen dazu, tote Pferde zu reiten.
Wir beauftragen eine renommierte Beratungsfirma mit einem Gutachten, ob es billigere und leistungsfähigere tote Pferde gibt. Wir erklären: "Wenn man das tote Pferd schon nicht reiten kann, dann kann es doch wenigstens eine Kutsche ziehen".Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden.Wir überarbeiten die Dienstanweisung für das Reiten von Pferden.Wir richten einen unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein, dass man es nicht noch schlagen könnte." Wir tauschen das tote Pferd gegen ein anderes totes Pferd aus, das laut Produktbeschreibung schneller läuft.Wir tauschen das tote Pferd gegen eine tote Kuh aus.
Wie? Lesen Sie selbst...
Eine Weisheit der Dakota-Indianer besagt: „Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab!”. Nicht wenige wollen gar nicht wahrhaben, dass es an der Zeit ist, sich weiterzuentwickeln und neu zu orientieren.
Wir stellen Vergleiche unterschiedlich toter Pferde an.Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob ein Pferd tot ist.Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie gemeinsam schneller werden.Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein, dass man es nicht doch motivieren könnte."Wir beantragen Fördermittel der EU aus dem Landwirtschaftsfond für Pferdehaltung.
Und denken Sie über einen Jobwechsel zu einem Unternehmen nach, wo tote Pferdenicht mehr geritten werden.
Wir wechselnd den Futterlieferanten.
Die Weisheit der Dakota-Indianer. Die Geschichte vom totem Pferd
Eine uralte Weisheit der Dakota-Indianer besagt:
"Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab."
Wenn eine Idee, eine Vorgehensweise, eine Organisation, ein Produkt einfach nicht mehr so funktioniert wie früher, „versuchen“ viele Manager, anstatt im metaphorischen Sinne „abzusteigen“, andere Strategien, nur um bloß ja nichts am Status Quo zu ändern.
Sie sehen keine Alternativen, fühlen sich in der Situation gefangen und wissen nicht, welcher Weg hinaus führen könnte. Doch aus Angst vor dem Unbekannten verharren sie in genau dieser Situation.
Gefühl der Hilflosigkeit
Von außen betrachtet lässt sich leicht sagen: Das musst du hinter dir lassen! Oder: Wieso machst du nichts anderes? Betroffene empfinden hingegen oft ein Gefühl der Hilflosigkeit.
Hier eine wissenschaftliche Beschreibung einiger Lösungsansätze, die helfen soll auch festgefahrene Projekte wieder auf die Spur zu bringen.
- Die Controlling-Lösung
- Man stellt fest, dass ein totes Pferd kein Futter benötigt und empfiehlt, nur noch tote Pferde zu verwenden.
- Die militärische Lösung
- Man postuliert, dass nur ein toter Reiter ein totes Pferd reiten kann und erschießt den Reiter.
- Die Kohl'sche Lösung
- Wir setzen uns hin und warten ein paar Jahre ab, ob das Pferd sich nicht einfach nur tot stellt.
- Die Schröder'sche Lösung
- Wir nehmen dem Pferd den Sattel ab, damit es weniger tragen muss.
In der Theorie ist es einfach: Absteigen, ein neues Pferd kaufen oder sich nach alternativen Fortbewegungsmitteln umsehen…
In der Praxis gibt es gleich mehrere Gründe, aus denen das Loslassen so schwer fällt. Geschenke darf man nicht zurücksenden.
- Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es bessere oder billigere Pferde gibt.
- Wir erklären: „Kein Pferd kann so tot sein, das wir es nicht mehr reiten können.”
- Wir weisen den Reiter an, sitzen zu bleiben, bis das Pferd wieder aufsteht.
- Wir stellen dem Reiter eine Beförderung in Aussicht.
- Wir ordnen Überstunden für Reiter und Pferd an.
- Wir schließen mit dem Reiter eine Zielvereinbarung über das Reiten toter Pferde.
- Wir gewähren dem Reiter eine Leistungspämie, um seine Motivation zu erhöhen.
- Wir schicken den Reiter auf ein Weiterbildungsseminar, damit er besser reiten lernt.
- Wir organisieren regelmäßige Teamgespräche mit einem externen Supervisor, um die Kommunikation zwischen Reiter und totem Pferd zu verbesseren.
- Das Gutachten stellt fest, dass das tote Pferd kein Futter benötigt und empfiehlt, nur noch tote Pferde zu verwenden. Diese Sentimentalität macht es schwierig bis unmöglich, sich von der Gegenwart zu lösen.
Egal, welcher Grund dafür verantwortlich ist, dass Sie Ihr persönliches totes Pferd reiten: Reflektieren Sie die Situation, machen Sie sich bewusst, dass Sie nichts davon haben und richten Sie den Blick nach vorne und um sich herum, um den nötigen Schritt zu machen.
Viele Betroffene haben indes den Eindruck, dass die nötigen radikalen Veränderungen nicht oder nur halbherzig in Angriff genommen werden. Fast jeder Mensch hat das ein oder andere metaphorische Pferd im Stall, das längst das Zeitliche gesegnet hat, aber munter weiter geritten wird.
Solch tote Pferde kommen in den unterschiedlichsten Formen vor:
- Ein Job, der längst frustriert.
- Oder Beziehungen, die allen Beteiligten schaden, aber nicht beendet werden.
- Auch Ideen, Projekte oder Ziele können sich als totes Pferd entpuppen.
Wenn Sie ehrlich zu sich sind, finden Sie in Ihrem Leben sicher einige Sättel, aus denen Sie eigentlich besser steigen sollten.
Bleibt die Frage: Warum reiten wir überhaupt ein totes Pferd?
- Wir schlagen dem Betriebsrat vor, Leistungsanreize für tote Pferde einzuführen.
Was wir von Hochkulturen der Dakota Indianer lernen können
Diese Liste mit den Strategien um ein totes Pferd dennoch erfolgreich zu reiten (ohne absteigen), steht als PDF zum Download bereit: Weisheit der Dakota-Indianer.
Wir schlagen dem Personalrat vor, Leistungsanreize für tote Pferde einzuführen.
Allein das kann schon das Problem sein.
Wir starten einen Ideenwettbewerb zum Reiten toter Pferde. Oder Boni für tote Pferde einführen.Unternehmensstruktur ändern, um das tote Pferd anderweitig unterzubringen.Erklären, dass tote Pferde billiger und leichter zu führen sind.Neue Absatzmärkte für tote Pferde finden.Die Werbung für tote Pferde verbessern.Totes Pferd reiten: Warum eigentlich?
Das klingt alles sehr lustig, enthält natürlich Ironie und Übertreibungen – hat aber einen wahren Kern.